Специалист по охране труда I категории

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань специалистом по охране труда в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• контролирует своевременное обеспечение работников дистанции специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами;
• разрабатывает планы-графики и организовывает обучение и повышение квалификации по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности руководителей, специалистов и руководителей среднего звена дистанции;
• разрабатывает программу проведения вводного инструктажа по охране труда, программу обучения и проверки знаний требований охраны труда (по профессиям), обучения и программы стажировки, билеты для проверки знаний работников;

• ведет в установленном порядке учет несчастных случаев на производстве и возмещения ущерба, связанного с трудовым увечьем. Участвует в расследовании несчастных случаев и оформляет акты формы Н – 1;

• осуществляет координацию по организации установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

• принимает участие в составе комиссий в комплексных и целевых проверках состояния охраны труда (КСОТ-П) структурного подразделения в целом.

Что мы ждем от тебя

• высшее оконченное профильное образование “Охрана труда”
• владение ПК.
• опыт работы от 1-го года

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!