Руководитель сектора по управлению персоналом

• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии больницы
• Организует работу по подбору кадров
• Осуществляет работу по созданию кадрового резерва
• Организует и контролирует своевременное оформление приема, перевода, и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача, учет личного состава,выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов сектора по управлению персоналом, контролирует исполнение ими должностных обязанностей.
• Проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению.
• Организует составление и выполнение графиков отпусков
• Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях больницы и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами

• Высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программа повышения квалификации в области управления персоналом.
• Стаж работы не менее пяти лет в области управления персоналом.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 .
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной и уважаемой компании с многолетней историей.
• Современное оборудование и комфортные условия труда.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Расширенный соцпакет, гарантии по коллективному договору, компенсация проезда нп ж/д транспорте один раз в год в любом направлении, налаженная работа профсоюза.

О компании: Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» - это 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ. Мы объединяем 94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий и многое другое. У нас трудится 778 кандидатов наук и 77 докторов наук. Ежегодно мы оказываем помощь более 2,2 млн человек. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!