Руководитель HR отдела

Мы — «Лаборатория Еды»:
🥗 современный завод готовой еды площадью 5000 м²
☕ развивающаяся сеть гастрокофеен

Мы активно растём и хотим выстроить сильную, системную и при этом человечную HR-функцию. Поэтому ищем лидера, который станет стратегическим партнёром бизнеса и соберёт устойчивую HR-систему.

Кто нам нужен

Человек, который:

• умеет выстраивать HR-процессы «под ключ» — от подбора до развития;

• имеет обязательный опыт в сегменте продуктов питания (производство, общепит, фуд-ритейл);

• понимает специфику массового подбора и операционного персонала;

• обладает глубокой экспертизой в кадровом делопроизводстве (ТК РФ, оформление, проверки, регламенты, риски);

• умеет соединять системность и внимание к людям;

• доводит процессы до результата, а не до красивых презентаций.

Чем предстоит заниматься

• Построить единую HR-стратегию для завода и сети кофеен;

• Настроить подбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию;

• Выстроить систему кадрового делопроизводства и контроль её корректности;

• Создать понятную систему онбординга для сотрудников производства и точек;

• Запустить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, эффективность каналов);

• Формировать кадровый резерв и развивать управленцев;

• Усиливать корпоративную культуру и вовлечённость команды.

Что предлагаем

• Возможность с нуля выстроить HR-функцию и влиять на стратегию компании;

• Масштаб и динамичный рост;

• Прямое взаимодействие с собственником;

• Команду, которой важно качество — и продукта, и процессов;

• Доход обсуждается индивидуально.