Специалист по кадровому делопроизводству

TypeType — международная студия шрифтового дизайна, одна из крупнейших в мире. 12 лет мы скрупулезно и с любовью создаем качественные, оптимизированные шрифты с выразительным дизайном.

Более 50 000 клиентов в более чем 110 странах. Наши шрифты используют крупные компании со всего мира, такие как Tom Tailor, Uniqlo, Cartoon Network, Telefonica, Mattel, Doordash, Vogue, O’STIN, «Иви», «Точка Банк», «Касперский», VK, «Одноклассники», «МВидео», «Т-Банк», «Купибилет» и другие.

Мы активно развиваемся по всему миру и приглашаем в команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Задачи

– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по двум юридическим лицам (приемы, переводы, увольнения, отпуска, изменения условий, срочные договоры, ГПХ).

– Разработка и полное ведение кадровой документации (трудовые договоры, доп соглашения, приказы, ЛНА и пр.).

– Работа в 1С ЗУП: кадровые мероприятия, штатное расписание, кадровая отчетность.

– Учет рабочего времени, взаимодействие по табелям с руководителями.

– Контроль сроков кадровых документов и обязательных процедур.

– Подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников.

– Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым изменениям.

– Подготовка и сдача кадровой отчетности в государственные органы.

– Сопровождение процессов по дистанционным сотрудникам.

– Поддержка кадрового документооборота по зарубежным юрлицам (через локальных провайдеров / контроль документов и статусов).

Требования

– Опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла от 3-х лет.

– Отличное знание ТК РФ и умение применять его на практике.

– Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

– Опыт ведения КДП в компании численностью от 80–100 сотрудников.

– Внимательность к документам и срокам, системность в работе.

– Уверенное владение Excel и Word.

– Опыт взаимодействия с СФР и подготовки обязательной отчетности.

– Готовность выстраивать и поддерживать порядок в кадровых процессах.

Будет плюсом

– Опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам.

– Опыт внедрения КЭДО.

– Опыт сопровождения дистанционных сотрудников.

– Опыт взаимодействия с зарубежными провайдерами.

– Участие в разработке ЛНА, шаблонов кадровых документов.

– Опыт прохождения кадровых проверок.

– Знание английского языка для работы с документами и провайдерами.

Условия

– Работа в динамичной и быстроразвивающийся международной компании-лидере рынка.

– Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор).

– Заработная плата от 90 000 рублей после вычета НДФЛ (уровень обсуждается на собеседовании).

– Гибкое начало рабочего дня и возможность при необходимости работать удалённо.

– ДМС после 3-х месяцев работы.

– Офис ст.м. Спортивная.