Менеджер по поиску клиентов

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.

Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников.

Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!

Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по поиску клиентов. Ниже мы подробно описали задачи, условия и требования, но в целом для нас самое важное – это интерес к данному направлению с вашей стороны, а всему остальному мы научим.

Что нужно будет делать:

Основная задача - привлекать новых клиентов. Если конкретно, то нужно будет:

- Совершать холодные звонки потенциальным клиентам. В день до 30-50 звонков;

- Составлять и направлять коммерческие предложения;

- Рассчитывать маржинальность проекта;

- Участвовать в онлайн встречах с клиентами;

- Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться.

Что мы предлагаем:

- Заработная плата: оклад + премия за выполнение задач, про которые мы писали выше = 100 000 на руки.

- Оформляем официально, всё по ТК РФ. Зарплату, конечно же, платим вовремя 2 раза в месяц.

- Рабочее время: 5\2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные.

- У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу.

- Достигнув хороших результатов в этой должности, Вы сможете расти дальше, мы ценим стремление к развитию и помогаем в карьерном росте.

- Ну и, конечно же, у нас проходят корпоративные мероприятия на праздники, мы дарим подарки сотрудникам и их детям и стараемся сделать жизнь внутри компании яркой и интересной.

- И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.

Что для нас будет важно в кандидате:

- Опыт в продажах в любой сфере. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать, как писали выше, но хотелось бы, чтобы были базовые навыки в переговорах с клиентами. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам.

- Грамотная речь, уверенность, умение завладеть вниманием клиента.

- Владение MS Office: навыки работы с документами и офисными программами.