Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Качественный и оперативный подбор персонала;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Желание проявлять инициативу и предлагать новые решения;
• Высокие коммуникативные навыки и позитивный настрой.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничные листы);
• Сертифицированный учебный центр, помощь наставника в период адаптации на рабочем месте;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Корпоративные скидки: фитнес. бассейн, солярий, детские игровые центры, парк виртуальной реальности;
• Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год).
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Поддерживаем новичков!
• Действует программа "Приведи друга!".