Мастер горный

Обязанности:

• Организация производства, выполнения ежесменных плановых показателей
• Вести контроль за качеством крепления горных выработок, бурением шпуров и качеством взрывных работ
• Вести контроль за соблюдением работниками правил охраны труда и промышленной безопасности
• Организовывать работу производственного участка, обеспечивать выполнения работниками участка ежесменных плановых показателей
• Выдавать наряд – задание работникам участка на основании выданного наряда начальником участка и обеспечивать выполнение сменного задания по всем показателям в соответствии с установленными заданиями начальника участка
• Контролировать соблюдение паспортов крепления, согласно указанием геологической службы, паспортов БВР, действующих инструкций по безопасному производству работ
• Контролировать строгое соблюдение проектов и паспортов при производстве работ
• Контролировать качество бурения шпуров и (КИШ), замеры (КИШ)
• Вести контроль за соблюдением работниками правил охраны труда и промышленной безопасности

Требования:

• Подтверждённый опыт работы от 3-х лет
• "Высшее горное", или средне-специальное образование (ОГР или ПГР)
• Наличие допусков, аттестаций и сертификатов приветствуется

Условия:

• Оформление по трудовому договору, с возможностью карьерного роста в компании "ЮГК", шахта "Центральная", г. Пласт
• Конкурентная и своевременная заработная плата
• Служебный транспорт предоставляется
• Питание на территории предприятия

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объёму запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.