Фельдшер

ООО Газпром транс газ Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя! Ваша забота — наша сила: станьте фельдшером в команде профессионалов!

Обязанности

- Проведение предрейсовых, послерейсовых и периодических медицинских осмотров сотрудников;

- Оказание первой медицинской помощи при неотложных состояния;

- Ведение медицинской документации

- Организация и проведение профилактических мероприятий

- Контроль санитарного состояния помещений и соблюдения санитарно-гигиенических норм

- Участие в санитарно-просветительской работе среди персонала;

- Взаимодействие с медицинскими учреждениями при необходимости

Требования

Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Сестринское дело»

• Наличие действующего сертификата специалиста
• Готовность к работе вахтовым методом и к длительному пребыванию на объекте
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость
• Умение работать с медицинской документацией
• Без опыта работы — всему научим!
• Условия:
• Место работы: Хабаровский край, Ульчский район, п Де-Кастри
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• График работы: вахтовый режим работы 30/30. Северная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня;
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• Премии к праздникам;
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• Доставка работников от пункта сбора до места работы и обратно;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего отдыха для детей работников;
• Программа поддержки начинающих работников;
• Корпоративная система обучения;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!