Менеджер по обучению и развитию персонала

ООО "СК Форвард" – федеральный ген.подрядчик с 2011 года. Строим дороги, промышленные и гражданские объекты по России и СНГ.

Что мы ценим:

• Команду, которая достигает целей;
• Поддержку и ресурсы для эффективной работы

Что предлагаем:

• Работу в крупной строительной компании (бюджеты проектов – 15-30 млрд руб.);
• Интересные задачи, обучение и карьерный рост;
• "Белую" зарплату (обсуждаем на собеседовании), выплаты 2 раза в месяц;
• Оплату сотовой связи, комфортный офис в самом центре города: ДД "Демидов", ул. Бориса Ельцина 3/2.

Ваши задачи:

• Проведение Welcome-тренингов и адаптации новых сотрудников;
• Контроль обучения и ввода в должность (УПОР НА ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА!);
• Анализ текучести кадров, exit-интервью, предложения по улучшению;
• Участие в HR-проектах: обучение, корпоративные мероприятия;
• Развитие корпоративной культуры.

Мы ищем вас, если вы:

• Легко находите общий язык с людьми;
• Решаете проблемы быстро и эффективно;
• Имеете опыт в адаптации/обучении персонала;
• Образование в HR, психологии или педагогике (приветствуется);
• Уверенный пользователь MS Office.

Хотите влиять на развитие команды в крупной строительной компании?

Присоединяйтесь!