Начальник отдела контроля платежной дисциплины
По договоренности
- Маяковская
- Тверская
- Театральная
Обязанности:
- Руководство отделом: постановка задач, распределение нагрузки, наставничество и развитие команды специалистов;
- Организация и контроль сквозного процесса разнесения платежей в учетной системе для целей бухгалтерского (РСБУ/МСФО), налогового и управленского учетов с учетом требуемого уровня аналитики (счетов учета, статей движения денежных средств, видов задолженности и аналитических признаков учета);
- Постоянная оптимизация и автоматизация контрольных и учетных процедур, направленная на повышение качества платежной дисциплины и минимизацию трудозатрат;
- Разработка и актуализация регламентов, инструкций и методологии разнесения платежей, контроль их соблюдения;
- Анализ взаимосвязей между различными видами учета (УУ, РСБУ/МСФО/НУ) для обеспечения целостности и достоверности данных для всех видов учета и отчетности, отслеживание изменений;
- Мониторинг и проведение инвентаризации расчетов с контрагентами по счетам учета и видам задолженности, сверка данных между управленческим, бухгалтерским и налоговым учетами;
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании для решения вопросов, связанных с платежами;
- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников (KPI), направленной на качество и скорость обработки данных.
- Высшее образование (предпочтительны направления: «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит»);
- Опыт работы в области бухгалтерского учета, финансового контроля или внутреннего аудита, с фокусом на учет расчетов с контрагентами;
- Опыт руководящей должности от 2 лет ;
- Практический опыт и глубокие знания в области минимум двух из трех видов учета: управленческий, бухгалтерский (РСБУ/МСФО), налоговый (НДС, налог на прибыль). Понимание их взаимосвязи и различий;
- Продвинутый пользователь 1С Бухгалтерия / 1С ERP;
- Экспертный уровень владения MS Excel (сводные таблицы, формулы);
- Системное мышление и ориентация на процессы (умение выявлять системные проблемы и конкретные причины сбоев в процессах и оптимизировать их, в т.ч. повышать автоматизацию, снижать ручной труд);
- Навыки управления командой, постановки процессов и разработки регламентирующей документации.
- Трудоустройство по ТК с первого дня работы;
- Высокий уровень ежемесячного дохода;
- Квартальное и годовое премирование;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом;
- Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только;
- Возможность быстрого профессионального роста и развития;
- Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников.
Адрес: Россия, Москва, улица Щепкина, 40с1
Опубликована 22 дня назад
Похожие вакансии
Твои задачи: Организация и развитие отдела клиентской аналитики и отчетности: формирование эффективной ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Спортмастер- Москва
20 дней назад
... зон для улучшений; Взаимодействие с бизнес-подразделениями для реализации изменений; Развитие команды отдела ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Альфа-Банк- Москва
месяц назад
165 000 ₽
... анализ письменных коммуникаций Требования: Опыт работы в КЦ на позиции супервайзер, руководитель группы, начальник ... /заместитель отдела не менее 3х лет.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Моторика- Москва
4 дня назад
от 150 000 ₽
... компания Альтасеилс - группа экспертов-практиков в области построения и увеличения результативности отделов ... Вам подойдет эта вакансия если у Вас был опыт работы на должности: начальник отдела продаж; глава отдела ... продаж; руководитель коммерческого отдела; коммерческий директор; РОП; sales manager; head of sales; ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Альтасеилс- Москва
13 дней назад
МЫ ИЩЕМ: лидера на позицию Руководитель отдела продаж с опытом работы с клиентами категории А, А+ в B2B ... НАШИ ОЖИДАНИЯ: ◉ Опыт успешного руководства отделом продаж от 3 лет; ◉ Умение мотивировать команду на ... продаж, коммерческий директор, бизнес-директор, бизнес-тренер, начальник отдела продаж, new Business ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Штрих Ру- Москва
15 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
165 000 ₽
Моторика