Инженер-конструктор 2 категории (Junior)

Мы — российская производственная компания, разрабатывающая и выпускающая вентиляционное, теплообменное и холодильное оборудование промышленного назначения.

Мы проектируем реальные изделия, которые работают на объектах по всей стране.
От расчёта и 3D-модели — до запуска в серию.

Кого мы ищем

Выпускника технического вуза (или студента последнего курса), который:

• хочет стать сильным инженером-практиком;
• интересуется 3D-моделированием и устройством промышленной техники;
• стремится быстро расти и брать на себя ответственность;
• хочет работать с реальным производством, а не «бумажными» проектами.

Опыт не обязателен.
Важно — инженерное мышление, внимательность и амбиции.

Чем вы будете заниматься

• Разработка 3D-моделей теплообменного и холодильного оборудования;
• Освоение параметрического моделирования в T-Flex;
• Выпуск конструкторской документации по ЕСКД;
• Участие в разработке новых изделий;
• Сопровождение изделий на производстве;
• Работа в связке с технологами и производством.

Вы будете видеть полный цикл:
модель → чертёж → изготовление → готовое изделие.

Что вы получите

• Погружение в реальное промышленное проектирование;
• Опыт разработки сложного оборудования;
• Наставничество со стороны опытных инженеров;
• Быстрый профессиональный рост при высокой вовлечённости;
• Возможность перехода на следующую категорию в короткие сроки при подтверждении компетенций.

Если вы готовы активно включаться и брать ответственность — рост может быть быстрее стандартных 2–3 лет.

Требования

• Высшее техническое образование (или последний курс);
• Знание основ ЕСКД;
• Базовые навыки работы в САПР (T-Flex — преимущество);
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность учиться и развиваться.

Приветствуется:

• интерес к параметризации;
• понимание основ теплотехники или холодильной техники;
• участие в инженерных проектах в вузе.

Условия

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, 8 часов;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования);
• Полис ДМС;
• Годовая премия;
• Компенсация питания;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное обучение;
• Реальная перспектива карьерного роста.

Почему это сильный старт карьеры

Вы будете работать в лидирующей российской компании с реальным производством и видеть результат своей работы.
При высокой вовлечённости и результативности возможен ускоренный переход на следующую категорию и рост зоны ответственности.