Главный бухгалтер

• BigAutoData — помогает банкам и страховым компаниям проверять автомобили перед покупкой или оформлением полиса. Наша система автоматически собирает и анализирует данные из разных источников, чтобы предоставить полную и достоверную историю машины.

Кого мы ищем?

Ищем коллегу - Главного Бухгалтера в единственном числе, который будет управлять всем бухгалтерским контуром компании.

Чем предстоит заниматься?

• Обеспечить корректный учет (ОСНО, IT-аккредитация, льготы, Сколково);
• Разработать и согласовать с руководителем учетную политику компании на 2026 год;
• Вести кадровый учет в компании;
• Предоставлять выгрузки и первичную аналитику финансовому отделу и руководителям бизнеса.

Задачи

1. Бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО, IT-компания)

— Полная ответственность за бухгалтерский и налоговый учет компании;
— Контроль учёта доходов/расходов (РосПО, льготы IT, Сколково);
— Контроль корректного отражения реализации по проектам, распределения выручки по периодам;
— Учет основных средств, НМА, затрат на сотрудников, подрядчиков, аренду, обучение, ПО и прочие услуги;
— Методологическая донастройка 1С в случае необходимости (планы счетов, аналитика, статьи, разрезы).

2. Налоги и отчетность

— Расчет и контроль НДС, налога на прибыль, НДФЛ, страховых взносов, прочих обязательных платежей;
— Работа с ЕНС;
— Формирование и подача налоговой и бухгалтерской отчетности через Контур.Экстерн;
— Контроль сроков, минимизация штрафов и ошибок;
— Взаимодействие с ФНС и фондами: подготовка ответов на требования, участие в проверках, — ответы на запросы СФР по больничным листам.

3. Зарплата и кадровый учет

— Начисление заработной платы в 1С:ЗУП (18+ сотрудников);
— Контроль отпусков, больничных, командировок, премий, удержаний;
— Методологическое сопровождение кадрового учета (учет переработок, командировок, ведение сводных данных по ФОТ, начисление премий), совместно с юрисами.

4. Движение денежных средств и платежи

— Контроль подготовки платежных поручений по всем блокам расходов;
— Контроль корректности оснований платежей (договор / акт / счёт / закрывающие);
— Участие в управлении денежными потоками и размещении свободных средств (депозиты, финансовые вложения);
— Участие в формировании платежного календаря совместно с финансовым отделом.

5. Взаимодействие с финансовым отделом и собственниками

— Закрытие месяца в срок, подготовка базы для управленческой отчетности;
— Формирование данных по доходам, расходам, ДДС, ФОТ;
— Участие в обсуждении финансовых показателей, пояснения по данным;
— Предложения по стыковке бухгалтерского и управленческого учета.

6. Процессы и автоматизация

— Создание и актуализация инструкций для сотрудников и менеджеров по первичке, закрывающим документам и КЭДО;
— Взаимодействие с другими отделами: постановка задач, контроль качества, развитие.

— 1С:Бухгалтерия / 1С:ЗУП;
— Контур Диадок / Контур Сайн / Контур КЭДО / Контур Экстерн;
— Jira / Gmail / Mattermost / Google Таблицы;

Что мы ждем от кандидата?

Обязательные компетенции:

— Опыт в бухгалтерии от 5 лет, из них от 2 лет в роли главного или старшего бухгалтера;
— Опыт работы с ОСНО, НДС, налогом на прибыль, ФОТ, НДФЛ, страховыми взносами;
— Уверенное владение 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП;
— Опыт подготовки и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности;
— Опыт работы с ЭДО (Диадок), электронными сервисами ФНС;
— Опыт ведения зарплаты и кадрового блока;
— Умение строить процессы, разрабатывать учетную политику и выстраивать взаимодействие с финансовым отделом и руководителями компании;
— Аккуратность, структурное мышление, готовность разбираться в деталях и при этом смотреть на систему целиком.

Плюсом будет:

— Опыт в IT;
— Опыт работы с IT-аккредитованными компаниями, Сколково, льготами;
— Участие в проектах по интеграции 1С / ЭДО / CRM / Битрикс;
— Опыт построения регламентов и обучающих материалов для сотрудников.

Что ты получаешь от нас:

• Гибкий формат работы. Хочешь — работай из дома, хочешь — приходи в офис. Договоримся!

• Официальное оформление с первого дня. Белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные — без серых схем.

• Подарок в день рождения. Потому что мы помним о важном.

• ДМС после 6 месяцев работы. Заботимся о твоем здоровье — ты сможешь делать check app своего организма.

• Право принимать решения. Мы доверяем тебе — твоя инициатива только приветствуется.

• Оплата обучения от компании после 6 месяцев работы.

• Разговорный клуб на английском языке.