Менеджер по работе с партнерами

О компании «SV-Мебель»:

SV-Мебель — лидер мебельной промышленности России по объемам производства, а по производительности — в мире.

Крупнейший экспортер 9 лет подряд и лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.

Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов, общей площадью 65 тыс. кв.м.

История развития с 1996г- это 30 лет стабильного роста динамичное развитие и кратное увеличение объемов за последние 5 лет.

Ежегодно, не зависимо от экономической ситуации на рынке, кратно увеличиваем объемы производимой и отгружаемой продукции и гарантировано обеспечены заказами на несколько лет вперед.

Каждый день работаем над оптимизацией, автоматизацией, механизацией, роботизацией, цифровизацией и проводим интеллектуальную трансформацию компании.

Специалисты фабрики принимают непосредственное участие в доработке и усовершенствовании новейшего технологичного оборудования. Результатом этой работы являются уникальные высокотехнологичные, роботизированные машины, аналогов которым в мире нет.

Такого высочайшего результата удалось добиться только благодаря командной работе всего коллектива фабрики: это амбициозные, целеустремленные, нацеленные на результат специалисты, с высоким уровнем компетенций, которые не только ежедневно совершенствуют свои навыки, но и делятся ими с новыми сотрудниками и гостями, посещающими фабрику

SV-Мебель всегда ставит перед собой амбициозные цели по развитию.

2026 год - год реализации масштабного проекта: запуска автоматизированного роботизированного складского комплекса с применением новейших инновационных решений, аналогов которого в мире нет. Площадью 56.900кв.м.

Фабрика SV-Мебель — это флагман мировой мебельной промышленности!

В настоящий момент у нас открыта вакансия на должность Менеджера по работе с партнерами.

Кого мы ищем:

• Целеустремленного, Инициативного, Активного, Амбициозного сотрудника, нацеленного на результат, с аналитическим складом ума и развитыми навыками общения

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь

• Активная жизненная позиция

• Главное — желание расти профессионально и зарабатывать выше рынка

Что нужно делать:​​​​​

• Выполнять личный план продаж не менее, чем на 100%

• Проводить презентации и переговоры с потенциальными и действующими партнерами в России и в странах ближнего зарубежья;

• Анализировать потенциал партнера, прописывать стратегию роста и следовать пошагово к достижению поставленной цели;

• Решать любые возникающие вопросы у партнеров, привлекая необходимых сотрудников смежных подразделений;

• Постоянно изучать рынок, проявлять инициативу и вносить рациональные предложения по увеличению объемов продаж и улучшению своей работы и компании в целом.

Мы предлагаем:

• Интересная работа в крупной федеральной компании, а значит - возможность профессионального развития и карьерного продвижения;

• Достойная и своевременная оплата труда (за 30 лет работы компании з/пл не задерживалась ни на 1 день!);

• Премии по итогам квартала, года, неплановые- за личные достижения и достижения команды;

• Поощрение к праздникам (выплаты к дню рождения, 23 февраля, 8 марта, Новому году, выплаты в связи с бракосочетанием и рождением детей);

• Помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;

• Скидки на продукцию компании;

• Корпоративная мобильная связь;

• Корпоративный транспорт из разных районов города;

• Высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;

• Современные и комфортные условия труда.