Менеджер по персоналу

Подбор персонала : размещение вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов (холодные звонки), работа с резюме, согласование кандидатур с нанимающими руководителями, организация собеседований, сопровождение процесса приема на работу сотрудника, анализ рынка труда.

Мероприятия по оформлению приема на работу новых сотрудников (приказы, отчетность, формирование личных дел и др.)

Организация участие предприятия в спортивных мероприятиях (информировать сотрудников предприятия, формировать команду, оформлять заявки на участие и выступать представителем команды при необходимости).

Кадровое делопроизводство.

Организация сотрудничества с ВУЗами, колледжами, стажировка, практика и целевая подготовка, размещение иногородних студентов).

Высшее образование

опыт работы в кадровой службе обязателен!

знание КДП

грамотность

опыт подбора и оценки персонала обязателен!

активность

презентабельность

коммуникабельность

многозадачность

внимательность

ориентация на результат

Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет, частичная компенсация (50%) оплаты детского сада ребенка сотрудника, транспортных расходов иногородним, корпоративные спортивные мероприятия.

Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника.