Lead Java Developer

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Мы ищем Lead Java Developer, который будет работать на внешних проектах наших клиентов (формат аутстаффинга), включая крупные ритейл- и e-commerce-компании: «Магнит», X5 Group, Лента, Hoff, Kari, РИВ ГОШ и др.

Для Lead / Team Lead:

• Управление командой разработчиков: планирование спринтов, декомпозиция задач, контроль сроков;
• Менторинг и развитие участников команды;
• Проведение технических собеседований.

Общие:

• Участие в разработке и проектировании архитектуры решений;
• Проведение код-ревью и обеспечение качества кода;
• Участие в рабочих совещаниях и взаимодействие со стейкхолдерами.

Требования

• Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет;
• Глубокое понимание многопоточности: Concurrency API, Executors;
• Работа с коллекциями и Stream API;
• Понимание основ JVM: memory model, garbage collection;
• Знание паттернов проектирования;
• Понимание принципов SOLID, DRY, KISS;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры;
• Опыт работы со Spring Boot, Spring MVC, Spring Data;
• Понимание Spring Security;
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) и уверенное владение SQL;
• Понимание принципов ORM (Hibernate/JPA);
• Опыт работы с NoSQL (MongoDB, Redis);
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
• Проектирование и разработка RESTful API;
• Опыт сборки проектов с Gradle;
• Работа с Docker и базовое понимание Kubernetes;
• Понимание принципов CI/CD.

Будет плюсом:

• Contract-first подход (OpenAPI/Swagger);
• Опыт работы с JasperReports;
• Знание Kotlin;
• Знание Go.

Мы предлагаем:

• Гибкие варианты сотрудничества;
• Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой;
• Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий;
• Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое;
• Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.)
• Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;
• Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.

Гибрид 1-2 раза в неделю.