CMO / Директор по маркетингу

«Цифровые легенды» — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений. Мы специализируемся на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом. Наша стратегическая цель — развитие в международный медиахолдинг.

Для работы с нашим флагманским технологическим шоу-продуктом мы приглашаем руководителя по маркетингу, обладающего узкоотраслевой экспертизой в сфере медиа, шоу и развлечений. Ключевой фокус на старте — настройка точного позиционирования, упаковки и каналов продвижения для обеспечения развития нашего шоу.

Основные задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для вывода и продвижения технологического шоу-продукта на рынок;
• На основе глубокого анализа целевой аудитории, провести переупаковку продукта и корректировку коммуникационных сообщений;
• Практическое планирование и контроль digital-продвижения (SMM, таргетированная реклама), включая работу с аналитикой и оптимизацию каналов;
• Подготовка полного цикла маркетинговых активов к запуску продаж в установленные сроки;
• Разработка стандартов, процессов и гайдов;
• Управление и развитие команды маркетологов, формирование продуктивной и коллаборативной рабочей атмосферы;
• Подготовка стратегии для масштабирования продукта и выхода на международные рынки.

Требования:

• Опыт работы в роли руководителя общего маркетинга от 3-х лет. В идеале - комбинированный опыт работы как в крупном бизнесе (в управленческой роли), так и в среднем бизнесе/стартапах в роли СМО;
• Обязательный опыт в индустрии развлечений: медиа, шоу-бизнес, ивенты, кино. Понимание специфики продвижения билетных продуктов;
• Опыт вывода совершенно новых продуктов на рынок (не просто новой линейки, а абсолютно нового для рынка продукта), понимание продуктового маркетинга, поиск Product-Market fit и построения GTM стратегии и стратегии масштабирования;
• Стратегичность. Проактивный, гибкий подход, высокая скорость принятия решений и действий, готовность погружаться в операционные задачи;
• Навыки самостоятельной работы с инструментами digital-маркетинга и аналитики являются преимуществом;
• Командность. Умение выстраивать эффективную коллаборацию внутри своей команды и с другими командами.

Условия:

• Сильная мотивированная команда;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Работа в офисе в центре Москвы (м.Тверская, Арбатская);
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС после 3х месяцев работы;
• Возможность оказать ключевое влияние на запуск и развитие инновационного продукта в перспективном сегменте рынка.