Специалист по складскому учету (IT/Серверное оборудование)

О нас

Компании 12+ лет, мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга, информационной безопасности, обучения ИТ-специалистов, занимаемся поставками оборудования, есть собственный склад запчастей.

Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний, являемся партнерами VK и СберТех, есть лицензия на образовательную деятельность.

Среди клиентов 400+ компаний из разных индустрий крупного, среднего и малого бизнеса (банки, транспорт, ритейл, промышленность, телеком, ТЭК и др.)

Особая гордость компании-профессионализм команды, гибкость менеджмента и процессов, нацеленность на общий результат.

Для нас очень важны этичное ведение бизнеса, добросовестность и честность.

Ключевые задачи:

1. Учет и контроль движения запчастей и оборудования (СХД, сервера)

• организация и ведение складского учета (приход, расход, внутренние перемещения, списания): OKDesk, Складская база (1с), Excel;
• участие в инвентаризации;
• учет ТМЦ, контроль остатков и своевременное отражение операций в 1С и других программах.
• подготовка отчетов по движению материальных ценностей в Excel, 1 С

2. Координация заявок и логистики

• прием, регистрация и маршрутизация заявок в OKDesk;
• контроль сроков исполнения заявок отделом по ремонту оборудования;
• составление и отправка заявок на другой склад, организация возврата и передача на склад на Краснобогатырской (через курьера);
• работа с документацией (акты, накладные, отчеты);
• формирование заказов на закупку запчастей и оборудования;
• контроль сроков закупок и поставок.

Мы ожидаем:

• релевантный опыт работы от 1 года;
• знание складских систем (1 С);
• Excel (cводные таблицы, ВПР, ГПР, сортировка и др.)
• ответственность, скрупулезность, аккуратность, умение работать в команде на общую цель, проактивность;
• опыт работы с ИТ-оборудованием - преимущество.

• работу в офисе (БЦ "Алкон", м. Сокол);
• график 5/2 (8 часов), начало рабочего дня в 9/9.30;
• оклад "в рынке или выше", размер определяется по итогам собеседований;
• официальное трудоустройство и белую зарплату;
• высокопрофессиональную команду и экспертизу;
• добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку);
• страхование жизни в размере годового оклада;
• онкострахование;
• премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга");
• доплату по больничному до 100% оклада;
• до 4х недель по уходу за родственником;
• 3 оплачиваемых дня без оформления больничного;
• корпоративную мобильную связь;
• скидки на абонементы в “World Class” и “X Fit”.