Руководитель по персоналу

Вам предстоит:

• Эффективное управление HR- командой (в подчинении 2 специалиста);
• Ведение КДП( приемы,увольнения, переводы,ведение графиков отпусков, графики работ);
• Сбор, сверка табелей с объектов, передача в отдел бухгалтерии для расчета заработной платы;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено, точечный подбор), начиная от получения заявок на подбор до ведения в найм.( ведение точечного подбора);
• Аналитика эффективности процессов найма и работа с метриками текучести кадров, сроков и коэффициента закрытия вакансий;
• Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению;
• Выстраивание с "0" полного цикла работы с персоналом на новых проектах;
• Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;
• Консультирование сотрудников со стороны Трудового законодательства;

Ждем от Вас:

• Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет и более лет;
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала, etc.;
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (КДП,подбор, адаптация, обучение).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: Проспект Вернадскогод.37 корп.2;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Мобильная связь;
• Работа в сплоченном коллективе.