Главный бухгалтер строительство

Группа компаний «МиАл» и «ФасКон» (ООО «СК «МиАл») – петербургская строительная компания, один из лидеров в сегменте фасадных и витражных работ в СЗФО. Уже более 18 лет компания проектирует, производит и строит фасады и светопрозрачные конструкции для крупных жилых комплексов Санкт‑Петербурга, выступая подрядчиком у ведущих застройщиков региона. Реализует масштабные проекты («Новый Лесснер», «Притяжение», «Стрижи в Невском», «АртЛайн в Приморском», «Петровский квартал на воде») и полный цикл работ по вентилируемым, штукатурным фасадам и остеклению.

Мы ищем главного бухгалтера в компанию «МиАл» с ключевой задачей: выстроить законную оптимизацию налоговой нагрузки и систему налогового планирования по компании и объектам.

Если вы:

• Опытный главный бухгалтер строительной компаний (от 5 лет опыта) с успешной практикой оптимизации налоговой нагрузки
• Компетентный руководитель с опытом аудита и оптимизации работы действующей бухгалтерии
• Имеете искреннее желание участвовать в развитии компании, выстраивать устойчивую систему налогового планирования и безошибочного бухгалтерского учета
• Ориентированы на профессиональный, карьерный и финансовый рост.
• Ищете работу в надежной, стабильно растущей строительной компании.

Мы ждем ваше резюме.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень полностью официальной заработной платы: оклад от 250 000 ₽ + квартальные премии (1–2 оклада по результатам работы); итоговый размер дохода обсуждается на собеседовании.
• Комфортный офис с кухней и отдельным кабинетом по адресу: Пулковское шоссе, 14, стр. 6; оплачиваемое парковочное место в паркинге; график работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Компенсация мобильной связи, оплата ЗСД.
• 100% компенсация расходов на профессиональное обучение по инициативе сотрудника.
• Доступное и открытое руководство.
• Возможность карьерного роста до главного бухгалтера группы компаний и дальше — в сторону управления финансами.
• Работа в надежной и развивающейся компании со стабильным портфелем объектов, крупной командой и планами дальнейшего роста и развития.

Ваши задачи:

1. Аудит существующего бухгалтерского учета.
2. Выстраивание системы налогового планирования по компании и по объектам.
3. Разработка и реализация решений по оптимизации налоговой нагрузки в рамках законодательства РФ, согласование подходов с руководством и реализация.
4. Ведение бухгалтерского и налогового учета.
5. Управление и оптимизация работы бухгалтерского отдела, выстраивание взаимодействия с другими подразделениями компании.
6. Подготовка и своевременная подача отчетности в ФНС и другие контролирующие органы (декларации, ответы на запросы и т.д.).
7. Участие в финансовом планировании компании.
8. Ежемесячное предоставление руководству отчетности по налоговой нагрузке (НДС, налог на прибыль).

Ожидаемый результат:

• Поданные вовремя и без ошибок документы в ФНС, отсутствие штрафов и претензий со стороны ИФНС.
• Оперативное формирование квартальной и годовой отчетности.
• Достижение согласованного с руководством уровня оптимизации налоговой нагрузки.
• Выстроенная система налогового планирования и регулярная ежемесячная отчетность по налоговой нагрузке (НДС, налог на прибыль).

Требования

• Опыт работы главным бухгалтером строительной компании (генподряд/подряд) от 5 лет.
• Опыт налогового планирования и оптимизации налоговой нагрузки в рамках законодательства РФ.
• Практический опыт аудита и выстраивания работы бухгалтерского отдела (оптимизация процессов в существующей команде).
• Опыт управления командой (несколько бухгалтеров, распределение зон ответственности, постановка задач, контроль результатов).
• Опыт работы с управленческой отчетностью и участия в финансовом планировании, особенно по объектам строительства.
• Уверенное владение 1С: Предприятие 8.3
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика).
• Будет плюсом опыт прохождения камеральных/выездных проверок ФНС без штрафов.

Личные качества:

• Командность, умение договариваться и конструктивно обосновывать профессиональную позицию, навык поиска вариантов решений и прогнозирования рисков.
• Умение выстраивать доверительные рабочие отношения, порядочность, корректность, открытость и ответственность.
• Готовность развиваться вместе с компанией: профессиональный рост и интерес к расширению роли до главного бухгалтера группы компаний и в сторону управления финансами.