Менеджер агентской группы

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Управлять группой страховых агентов: техническая помощь, контроль и координация деятельности агентов по продаже страховых услуг компании;
• Выполнять плановые показатели по набору агентов и работать с ними над расширением их портфеля;
• Возможность вести личные продажи и развивать собственный портфель.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в продающем подразделении в сфере страхования;
• Хочет развиваться профессионально, повышать уровень своих компетенций;
• Обладает знаниями страховых продуктов;
• Имеет лидерские качества, умеет вдохновлять и развивать команду.

Наши преимущества:

• Полностью официальное оформление, белая зарплата 2 раза в месяц на карту, полный соц. пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней в году);
• Стабильный доход: оклад+ квартальный бонус по выполнению показателей KPI;
• Комфортный офис на Московском проспекте, 140;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница сокращённый день;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая после испытательного срока. При этом ты можешь выбрать любое наполнение своего льготного пакета: расширенный ДМС со стоматологий, обучение в Skillbox, мед. обследования в Инвитро, оплата корпоративной мобильной связи и многое другое.
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить. коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.