Администратор баз данных Cassandra

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 2,5 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Инфраструктурные команды в Контуре обеспечивают хостинг, деплой, сбор метрик, логирование и алертинг. Инженеры команды DBaaS предоставляют базы данных в виде сервиса для внутренних команд разработки. Мы ищем опытных DBA на сопровождение баз данных Cassandra и брокера сообщений Kafka.

Технологический стек
Cassandra, Kafka, Ansible, Python, Patroni, PGBouncer, HAProxy, Git, JVM, JMXTrans, Diamond, Telegraf, Vector, Linux, TeamCity, Bash, Graphite, Grafana, Sentry, GitLab CI, ELK, YouTrack.

Задачи

• Разворачивать новые кластеры баз данных и обеспечивать стабильную работу уже существующих.
• Проводить анализ производительности кластеров, выявлять узкие места, оптимизировать запросы.
• Настраивать и поддерживать систему всестороннего мониторинга.
• Участвовать в дизайн-ревью: помогать командам планировать мощности для поддержки кластеров баз данных.

Мы ожидаем

• Опыт проектирования и сопровождения отказоустойчивых кластеров Cassandra и Kafka от двух лет.
• Опыт работы с ОС Linux (CentOS, Ubuntu, AlmaLinux).
• Навыки автоматизации процессов с помощью Ansible, скриптов на Bash, Python или других языков.
• Навыки конструктивного общения с командами разработки.
• Готовность к дежурствам в формате on-call.

Будет плюсом

• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Graphite).
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и сбора телеметрии (Telegraf, Diamond, Vector, JMXTrans).

Мы предлагаем

• Пространство для инжиниринга и творчества: хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи помогут наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — подскажем, как попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас — инициатива и выступление, от нас — организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.
• Мероприятия на уровне всей компании и открытую корпоративную культуру Мы проводим техническую конференцию всех программистов — Конфур, обмениваемся опытом между командами, организуем общие праздники.
• Разные форматы работы: офис, удаленка или гибрид. Для нас не принципиально, откуда работает команда, но, если вам по душе приходить куда-то для работы, обеспечим комфортными зонами отдыха, кухнями с полезным перекусом, библиотекой с профессиональной литературой.
• Общение на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.