Менеджер по эффективности процессов Нетоварных закупок

Задачи позиции:

Углубленный анализ TCO (Total cost of ownership/ общих затрат) в высокостоимостных и комплексных категориях закупок.

Автоматизация процессов с использованием VBA/ макросов (пример: автоматизация процесса сведения коммерческих предложений от участников тендеров, анализ полученных данных).

Разработка ценовых моделей (пример: сколько должна стоит услуга/ каким должен быть тариф с опорой на типовую структуру цены в конкретном направлении закупок и набора коммерческих предложений от участников рынка).

Сопровождение и консультирование Руководителей направлений и Менеджеров по закупкам при создании стратегии закупки по части аналитики данных.

Чем предстоит заниматься:

• создание отчетов (писать, редактировать и отлаживать макросы) для автоматизации обработки коммерческих предложений (КП) участников тендеров;
• создание макросов для:

импорта и парсинга данных из КП в различных форматах (Word, Excel);

стандартизации и консолидации данных в единую сравнительную таблицу;

автоматического расчета TCO по заданному алгоритму;

генерации сводных отчетов и дашбордов;

• разработка инструментов:

создание пользовательских форм для упрощения работы с данными;

анализ данных и визуализация (с использованием Python, работа со сводными таблицами и Power Query для обработки больших массивов данных, создание автоматизированных дашбордов для визуализации TCO и бюджетного влияния);

• моделирование сценариев закупок, рассчитывать экономическую эффективность вариантов.

Наши ожидания:

• продвинутое владение Excel и VBA;
• Python (на уровне решения аналитических задач);
• профессиональное владение стеком технологий Python для анализа данных (Pandas, NumPy, Scikit-learn);
• знание SQL будет плюсом: для извлечения данных из корпоративных баз данных (ERP, TMS) для интеграции в анализ;
• опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau);
• понимание основ API;
• знание инструментов преимущество: Hadoop, TensorFlow, Qlik.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• гибкую систему премирования;
• возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников.