Менеджер по персоналу

Твои задачи:

• Подбор и оценка персонала (размещение информации о компании во всех источниках по подбору персонала, проведение первичного отбора кандидатов, проведение телефонных, видео и личных интервью);
• Работа с внутренними заказчиками (выявление потребностей, решение текущих вопросов по подбору и трудоустройству кандидата);
• Участие в адаптация персонала;
• Ведение HR-проектов (организация мероприятий, праздников, адаптация и т.п.);
• Ведение отчётности по выполнению плановых показателей.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, управления персоналом);
• Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ;
• Знание современных методов подбора, адаптации и обучения персонала;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности;
• Желание развиваться в HR;
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату без задержек;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека);
• Развитая корпоративная культура;
• Работа в современном офисе - комфортное рабочее место, комнаты отдыха и приема пищи, спортзал;
• Работа в дружном и позитивном коллективе.