Директор по работе с партнерами

В процессе работы необходимо

• Привлекать титульных и генеральных спонсоров, а также благотворителей для поддержки турниров Национальной студенческой шахматной лиги;

• Работать с PR‑базой компаний и партнёрской базой в сферах образования, спорта и социальной ответственности;

• Устанавливать и развивать контакты с маркетинговыми подразделениями компаний для интеграции их брендов в турниры и образовательные программы лиги;

• Расширять партнёрскую сеть для системной поддержки шахматных турниров и сопутствующих образовательных инициатив;

• Взаимодействовать с коммерческим департаментом по вопросам монетизации турнирных мероприятий и разработки партнёрских предложений;

• Подготавливать и презентовать спонсорские пакеты для турниров лиги, проводить переговоры, оформлять договорные отношения с партнёрами;

• Мониторить рынок потенциальных спонсоров, анализировать конкурентную среду, пополнять и актуализировать базу партнёрских контактов;

• Организовывать и координировать партнёрские активности в рамках шахматных турниров (брендирование, промоматериалы, церемониалы, медиаосвещение).

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт работы от 5 лет в сфере привлечения спонсорской поддержки и партнёрств (преимущественно в спорте, образовании или социальных проектах);
• Подтверждённый опыт успешного привлечения титульных и генеральных спонсоров для спортивных или образовательных мероприятий;
• Наличие собственной актуальной базы бизнес контактов (особенно в сферах образования, спорта, КСО);
• Понимание принципов работы коммерческого департамента и особенностей B2B продаж спонсорских продуктов;
• Опыт сотрудничества со спортивными организациями, образовательными учреждениями, фестивальными проектами;
• Сильные переговорные навыки, опыт подготовки и заключения спонсорских соглашений;
• Нацеленность на результат, умение выстраивать работу в соответствии с KPI по привлечению спонсорских средств.

Для вас мы предлагаем

• Удаленный формат работы
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.