Юрист
По договоренности
Юрист (операционная юридическая функция, удалённо)
Кто мы
Мы — технологическая онлайн-платформа и маркетплейс с сильной IT-составляющей, собственными цифровыми продуктами и большой зоной интеллектуальной собственности. Сейчас компания проходит стратегическую трансформацию: меняются продукт, процессы и юридическая архитектура бизнеса. Юридическая команда распределённая и работает удалённо. Роль, которую мы ищем — ключевая операционная опора юридической функции.
Роль в команде
- Мы ищем человека, который:
- закрывает операционный юридический контур компании,
- умеет выстраивать процессы, а не только реагировать на запросы,
- работает напрямую с топ-менеджментом и бизнес-командами.
В команде уже есть:
- ведущий юрист — стратегические вопросы, трансформации, международный контекст,
- юрист финтеха и маркетинга (part-time).
Вы будете тем самым центром операционной юридической устойчивости.
Чем предстоит заниматься
Корпоративная и внутренняя работа
- сопровождение корпоративных документов и внутренних регламентов
- подготовка приказов, доверенностей, внутренних юридических процедур
- поддержка и оптимизация юридических процессов внутри компании
Трудовое право
- разработка и обновление локальных нормативных актов
- трудовые договоры, допсоглашения консультации HR и менеджеров
Договорная работа
- проверка и согласование гражданско-правовых договоров
- участие в переговорах по ключевым контрактам
- разработка типовых форм сотрудничества (ИП, самозанятые и др.)
Интеллектуальная собственность
- товарные знаки и нематериальные активы
- регистрация ПО
- претензионная работа
- взаимодействие с разработкой и службой поддержки по IP-вопросам
Персональные данные и регуляторика
- документация по ПДн
- взаимодействие с Роскомнадзором
- сопровождение проверок и запросов
ИТ-аккредитация
- поддержание критериев
- подготовка документов
- взаимодействие с профильными ведомствами
Что важно в опыте
- опыт работы юристом в IT-компании, онлайн-сервисе или продуктовой среде
- уверенная договорная практика
- понимание интеллектуальной собственности и цифровых продуктов
- опыт работы с персональными данными и регуляторикой
- самостоятельность — умение принимать решения, а не ждать указаний
Будет плюсом:
- опыт работы в распределённых командах
- участие в трансформациях или масштабировании бизнеса
Какой человек нам подойдёт
- умеет мыслить как партнёр бизнеса, а не как блокирующая функция
- не боится неопределённости и изменений
- видит процессы шире своей задачи
- аккуратный к деталям, но не теряет скорость
- спокойно работает удалённо и берёт ответственность за результат
Формат работы полностью удалённо распределённая команда взаимодействие напрямую с топ-менеджментом высокая автономность и доверие
Почему к нам стоит идти
Мы находимся в точке серьёзной трансформации — это не «поддерживающая» роль, а участие в сборке новой юридической архитектуры компании.
Здесь много смысла для тех, кто хочет:
- влиять на процессы, а не просто сопровождать их,
- работать на стыке бизнеса и права,
- быть частью взрослой команды без микроменеджмента.
Опубликована 20 часов назад