DevOps-инженер
По договоренности
Инфомаксимум
Аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др. Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.
С чем предстоит работать:
Наш флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др.
Основные задачи:
- создание, настройка и поддержка «конвейера доставки» приложений;
- управление инфраструктурой;
- создание переносимых и масштабируемых сред выполнения приложений;
- обеспечение видимости работы систем и приложений, проактивное реагирование на проблемы;
- устранение рутины путем автоматизации и создание платформы для разработчиков.
Ожидания от кандидата:
- отличное знание Linux;
- умение работать с системой контейнеризации Docker;
- знание системы контроля версий Git;
- основы программирования на Bash/Python;
- понимание методологии CI/CD на основе Jenkins.
Будет преимуществом:
- опыт работы с системами мониторинга и логирования (Observability);
- умение описывать инфраструктуру как код (IaC) – Ansible;
- знание концепций сетевой модели;
- базовое понимание смежных областей: информационная безопасность, работа с SQL-базами данных.
Мы предлагаем:
- офисный формат работы;
- гибкое начало утра;
- официальное оформление по ТК РФ;
- поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
- работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
- штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.
Бонусы:
- предоставление оборудования для работы;
- скидки в тренажерные залы;
- приобретение профильной литературы;
- частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
- посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.
Этапы подбора:
Первичное онлайн-собеседование, техническое интервью.
Опубликована 14 часов назад
Похожие вакансии
- Частичная занятость
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Частичная занятость
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Саранск