Специалист 1 категории по реализации невостребованного имущества

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.

ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка перечней невостребованного имущества (далее по тексту - НВИ);
• Реализация НВИ (выставление перечней НВИ на Электронные Торговые площадки);
• Перераспределение НВИ (подготовка и заключение договоров на реализацию НВИ);
• Информационно-аналитическое обеспечение деятельности (анализ рынка, определение механизма ценообразования, поиск и выбор покупателей НВИ);
• Ведение договорной работы;
• Подготовка отчетов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт или стаж работы по функциональному направлению от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в крупных компаниях нефтегазового/нефтехимического сектора;
• Общее понимание процессов обеспечения производства;
• Приветствуется знание 1С;
• Продвинутый пользователь Excel (работа с базами данных, сводные таблицы.).

Что мы предлагаем:

• работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• комфортные и безопасные условия труда

Стабильная заработная плата:

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции;
• частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• уникальная корпоративная пенсионная программа;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;

Профессиональное развитие:

• наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• возможности карьерного роста;
• дистанционное корпоративное обучение.