Руководитель отдела маркетинга и рекламы (маркетплейс, одежда)

Galala Brand - это сильный бренд стильной базовой одежды на маркетплейсах (Wb, Озон, Ламода, ЗЯ).

Мы ищем не просто маркетолога, а архитектора и спасателя — человека, который с нуля выстроит приоритеты, соберет недостающие звенья в команде и превратит наше текущее присутствие в мощный, узнаваемый бренд.

Цель:
Провести полный аудит маркетингового направления Бренда;
Разработать стратегию и лично запустить процесс трансформации digital-присутствия бренда: от витрин на маркетплейсах до социальных сетей;
Выстроить эффективную команду (внутреннюю и аутсорс) и процессы, которые приведут к росту узнаваемости бренда и его продаж;

Зона ответственности и стратегические задачи.

1. Бренд-стратегия и ДНК.
* Развитие ДНК бренда: философия, ценности, характер, отличие от конкурентов.
* Развитие бренд-платформы: миссия, ценности, tone of voice, визуальные исмысловые коды.
* Обеспечение целостности бренда во всех точках контакта: продукт, визуал, упаковка, маркетплейсы, контент, коммуникации.
* Анализ конкурентов и рынка, адаптация маркетинговой стратегии под тренды;
2. Маркетинговая стратегия.
* Управление маркетинговым бюджетом ( от 10 млн/мес)
* Оценка эффективности маркетинговых активностей, гипотез и каналов (Анализ ROMI).
* Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда.
* Управление восприятием бренда: отзывы, обратная связь, репутация, комьюнити.
3. Дизайн и визуальный язык бренда
* Развитие визуального кода бренда: стиль, айдентика, эстетика.
* Контроль всего визуала бренда:
карточки товаров, съёмки, лукбуки, упаковка, презентации, тексты.
* Постановка задач дизайнерам иподрядчикам, контроль качества визуальных решений.
* Участие в создании дизайн-гайдов и бренд-документов.
4. Продукт и запуск коллекций
* Совместная стратегическая работа с продакт-командой:
соответствие продукта бренду, аудитории иценовому сегменту.
* Формирование смыслов вокруг продукта: зачем он существует и какую роль играет в бренде.
* Участие в концепции коллекций и капсул: идеи, референсы, съёмки, упаковка.
5. Маркетплейсы и выход за их пределы.
* Использование маркетплейсов как канала, а не центра бренда;
* Координация работы команды (внутренней: SMM) и внешних подрядчиков (дизайнер, таргетолог, копирайтер);
* Формирование брендового присутствия на маркетплейсах: визуал, тексты, коммуникация;
* Участие в стратегии выхода бренда за пределы маркетплейсов:
сайт, соцсети, Telegram, спецпроекты, комьюнити;
* Организация и контроль проведения кампаний по сотрудничеству с Инфлюенсерами согласно маркетинговой стратегии Бренда;
6. Рост, масштаб и влияние.
* Инициирование идей и гипотез по развитию бренда и аудитории.

Что мы предлагаем

* Конкурентную заработную плату + бонусы KPI;
* Ежегодная индексация уровня окладной части;
* Полностью удаленный формат работы (редкие, краткосрочные командировки в г.Краснодар);
* Непосредственное подчинение собственнику компании;
* График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Пн - Пт, Сб-Вс. - выходной (в готовности держать руку на пульсе текущих задач, точечно, при необходимости подключаться к их решению);
* Трудоустройство по ТК;
* Короткий стажировочный период (от 5 до 10 рабочих дней с готовностью трудоустройства по договору СМЗ/ИП);
* Наставничество на период стажировки и адаптации;
* Роль ключевого сотрудника, влияющего на стратегию и будущее бренда;
* Дружелюбный, открытый и ответственный коллектив, здоровая, экологичная атмосфера;
* Быстрое решение рабочих вопросов внутри вашего отдела;
* Свободу действий и прямой контакт с руководителем;
* Работа в компании с большим потенциалом роста и развития;
* Скидки на продукцию бренда.

Наши ожидания

* Опыт работы бренд-менеджером / бренд-маркетологом в fashion-брендах от 3-х лет;
* Опыт стратегической работы с брендом, маркетингом и визуалом;
* Понимание маркетплейсов и умение выстраивать бренд вне их логики;
* Системное мышление, сильный вкус и умение работать со смыслами;
* Способность брать ответственность за направление и доводить идеи до результата;
* Навык работы в кросс-функциональной команде: продукт, маркетинг, дизайн, производство;
* Вовлечённость и желание строить бренд, а не «закрывать задачи»;