Руководитель проектов

Компания ООО "Мозговой штурм", осуществляющая свою деятельность в области роста и развития группы компаний-партнеров сферы капитального строительства, девелопмента, ремонтно-восстановительных работ, проектирования, строительства дорожного и инфраструктурного, транспортной логистики и информационных технологий, открывает вакансию Руководитель проектов.

Объекты по ремонтно-восстановительным работам находятся в Луганской Народной Республике (населенные пункты: Краснодон, Ровеньки, Красный луч, Молодогвардейск).

Что будет входить в обязанности:

• Полное сопровождение строительных объектов от заключения контракта до окончания строительства.
• Составление структуры проектов, формирования бюджета, технических заданий на выполнение строительно-монтажных работ, календарных графиков реализации проектов.
• Ведение ежемесячной отчетности по бюджету проектов и календарному графику.
• Формирование и управление командой на объектах: организация и ведение строительного производства на участках строительства, контроль за соблюдением строительных стандартов, контроль качества выполняемых работ, соблюдение требований промышленной безопасности, контроль графиков работ, сроков сдачи объектов, сроков поставки материалов, контроль своевременного составления и сдачи исполнительной документации.
• Эффективное взаимодействие с поставщиками и смежными структурами.
• Взаимодействие с заказчиком по вопросам согласования и подписания закрывающей документации.
• Учет и своевременное внесения изменений в проектно-сметную документацию.

Пожелания к соискателю:

• Наличие высшего образования в области строительства.
• Опыт работы руководителем проекта в сфере строительства не менее 3-х лет.
• Опыт работы с госконтрактами будет Вашим преимуществом.
• Знание основных строительных норм и требований.
• Состоять в реестре НОСТРОЙ.
• Знание программ: MS Project, MS Office, Битрикс24, 1С.
• Умение читать чертежи и проектно-сметную документацию.
• Успешный опыт работы в рамках утвержденного бюджета, умение управлять изменениями затрат.

• Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы).
• Оформление по ТК РФ.
• Работа вахтой с графиком 30/10.
• Развитую систему адаптации и ввода в должность.
• Прохождение медицинского осмотра (предварительный, периодический) за счет компании.
• Предоставление спецодежды для определенных категорий работников согласно требованиям законодательства по охране труда.
• Обеспечение компенсации жилья для иногородних сотрудников, работающих на территории ЛНР, ДНР.
• Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах.