Менеджер по продажам

Мы компания с брендом Око Дома, в связи с расширением штата и географии компании ищем Менеджера по Продажам.
Чем предстоит заниматься:
Вы — первый человек, который говорит с представителями УК и ТСЖ. Ваша задача не «продать», а заинтересовать и договориться о встрече, на которую выедет наш ведущий менеджер.

Мы работаем по понятной и востребованной модели: ставим камеры за свой счёт, клиент платит только абонентскую плату. Это легко объяснить за 2 минуты.

Это позиция для тех, кто любит живые диалоги, умеет слышать клиента и не боится отказов. Мы даём скрипты, базы контактов и понятную цель.

🎯 Задачи:

Обзвон целевой базы (УК, ТСЖ, председатели) — база предоставляется, но и самостоятельный сбор контактов приветствуется.

Квалификация лидов по скрипту — выяснить базовую информацию (есть ли камеры, какие проблемы, кто принимает решение).

Презентация модели — кратко и ёмко объяснить преимущества («камеры за наш счёт, платите только абонентку»).

Назначение встречи — передача контакта и информации полевому менеджеру. Запись в CRM.

Выполнение плана по назначенным встречам (KPI — количество квалифицированных встреч в неделю).

✅ Требования:

• Уверенное владение русским языком (грамотная устная и письменная речь).

• Опыт холодных звонков от 3 месяцев

• Способность работать с возражениями («нет денег», «нам не надо», «пришлите на почту»).

• Усидчивость и дисциплина — важно делать нужное количество касаний в день.

• Навык быстрой фиксации информации в CRM.

• Понимание, что отказ — это не конец, а часть процесса.

📈 Мы предлагаем:

• З/П: оклад + KPI + Процент от продаж

• Рабочее место: комфортный офис в дальнейшем удаленка после выхода на целевые показатели

• График: 5/2, нормированный рабочий день.

• Обучение: скрипты, система СПИН (базовый уровень), презентация продукта, работа с возражениями.

• Рост: возможность перейти в полевые менеджеры после 6–12 месяцев успешной работы.

🔍 Ключевые компетенции, которые мы оценим на собеседовании:

Умение «разговорить» собеседника. Мы дадим вводную — покажите, как бы вы начали диалог.

Уверенность в голосе и стрессоустойчивость. Отказы будут, это норма.

Обучаемость и интерес к сфере ЖКХ.

✍️ Как откликнуться:

В сопроводительном письме или в ответном сообщении напиши коротко (3–5 предложений):

Был ли у тебя опыт холодных звонков? Если да — в какой сфере?

Что для тебя самое сложное в общении с незнакомыми людьми по телефону?

Почему тебе интересна именно эта вакансия?

P.S. Если опыта мало, но есть большое желание научиться и зарабатывать — пиши, рассмотрим!