Менеджер по персоналу/ HRG

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:

— 18 лет на российском рынке ;
— 165 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
– Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— В нашей команде 1600 самых лучших сотрудников, и это только начало!

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ: вы можете быть уверены в стабильности и защите своих прав с первого рабочего дня.
• Развита корпоративная культура: мы ценим командный дух и создаем атмосферу, где каждый может проявить себя.
• Возможность стать ключевым игроком: вы будете важной частью нашей команды и получите возможность расти вместе с нами в успешной компании.
• Мотивирующая заработная плата: мы предлагаем конкурентоспособный оклад с привлекательной системой бонусов, основанной на ваших результатах.
• Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, что позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
• Современный офис: стильное рабочее пространство в центре города с удобной парковкой для вашего комфорта.
• Командная работа и высокий уровень свободы: мы доверяем вам и вашим решениям, что позволяет вам проявлять инициативу и креативность.
• Обучение и развитие: мы инвестируем в ваше профессиональное развитие и предоставляем возможности для обучения внутри компании.

Что нужно будет делать:

• Точечный и эффективный подбор сотрудников (5-10 вакансий в месяц) под конкретные задачи и потребности компании;
• Полный цикл подбора персонала;
• Проведение адаптации новых сотрудников, сопровождение на первых этапах работы;
• Помощь в организации корпоративных праздников и мероприятий;
• Участие в реализации различных HR-проектов, направленных на развитие команды и улучшение внутренней атмосферы.

• Искренне любит людей и умеет находить к ним подход;
• Обладает внимательностью и точностью в подборе персонала;
• Активен, инициативен и готов внедрять новые идеи в HR-деятельность;
• Хорошо ориентируется в современных HR-инструментах и методиках.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме!