Региональный менеджер ЦНС (Регион Юг)

Обязанности:

Продвижение продукции компании:

• Обеспечивать выполнение устанавливаемого руководством Компании плана (на ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой основе) на закрепленной территории.

• Принимать участие в формировании плана по территории.

Управление командой:

• Управлять работой полевых сотрудников, контролировать выполнение ими установленного плана на закрепленной территории путем активного продвижения препаратов Компании в соответствии с маркетинговой стратегией.

• Принимать активное участие в наборе сотрудников.

• Ставить функциональные задачи и задачи по развитию сотрудниками, управлять производительностью сотрудников, принимать активное участие в профессиональном развитии сотрудников.

Управление территорией:

• Анализировать, планировать и координировать деятельность компании по промоции препаратов на вверенной территории.

• Проводить планирование и анализ территории (анализ основных показателей рынка препаратов в регионе).

• Формирование и реализация плана маркетинговых и др. активностей в регионе.

Управление взаимодействием с работниками здравоохранения:

• Взаимодействовать с врачами с целью информирования о препаратах Компании. Организация образовательных мероприятий для врачей. Планирование мероприятий. Разработка стратегии работы с врачами.

Требования:

• Умение организовывать, развивать и контролировать систему продвижения на закрепленной территории;
• Навыки постановки целей и задач, контроля и оценки их выполнения подотчетным персоналом;
• Умение анализировать большие объемы статистической информации для принятия управленческих решений;
• Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций;
• Опыт работы в аналогичной позиции с фокусом на продвижение через врачей от 2 лет;
• Навыки рекрутинга, наставничества, коучинга;
• Стратегический подход к развитию территории;
• Гибкость (мобильность, приспособляемость к перемене условий);
• Проактивность.

Условия:

• Конкурентоспособная зарплата и система бонусов.

• Страхование жизни и медицинская страховка + ДМС для детей до 18 лет.

• Частичная компенсация питания.

• Возможности для обучения, развития и карьерного роста.

• Инструменты для работы - пpeдоставляется корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи, ноутбук.