Стажер в Сорсинг-центр Яндекса

Мы ищем инициативного и вовлеченного начинающего специалиста, который хочет начать карьеру в IT-рекрутменте, быстро расти и учиться у опытной команды.

О команде:
Вы станете частью Сорсинг-центра Яндекса - команды, которая помогает десяткам команд находить талантливых специалистов. Мы создали среду, где можно задавать вопросы, пробовать разные инструменты и подходы, получать быструю обратную связь и расти каждый день. У каждого стажера есть наставник, который помогает адаптироваться и поддерживает на протяжении всей стажировки.

Как стажер, вы с первого дня погрузитесь в реальные процессы подбора специалистов. Ваша работа будет напрямую влиять на то, какие люди приходят в компанию и какие продукты мы создаем вместе.

Что вас ожидает:
- Обучение от практикующих сорсеров, которые покажут инструменты, запросы, техники и логику поиска.
- Качественная обратная связь и развитие каждый день.
- Уникальный опыт, который станет прочным фундаментом для вашего профессионального роста в сфере подбора.

За 3 месяца вы освоите практические навыки:
- Boolean Search и X-Ray поиск;
- работу с HH, LinkedIn, Habr, Matchy, Getmatch и др.;
- оценку релевантности резюме;
- понимание IT-специальностей и стеков.

Какие задачи предстоит решать:
- Поиск кандидатов на различных платформах: HH.ru, LinkedIn, Habr, Matchy, Getmatch и других ресурсах.
- Работа с внутренней CRM.
- Ведение личной аналитики.

Мы ждем от вас:
- Искреннее желание развиваться в сфере рекрутмента.
- Готовность быстро осваивать новые инструменты и методики работы.
- Ответственность и нацеленность на выполнение KPI по найденным кандидатам.

Будет плюсом:
- Курсы по IT-сорсингу или рекрутменту.
- Образование в области HR, психологии, социологии или менеджмента.
- Интерес к IT и понимание основных ролей и стеков.

Что мы предлагаем:
- Полноценное обучение и глубокое погружение в процессы сорсинга.
- Практический опыт работы с реальными вакансиями различных команд Яндекса.
- Наставника на весь период стажировки.
- Карьерный трек: возможность перехода в штат по итогам стажировки.

Условия:
- Полная занятость (8 часов в день, гибкое начало).
- Удаленный формат работы.
- Срочный трудовой договор на 3 месяца.
- Ежемесячная компенсация - 30 000 рублей.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите пройти стажировку именно в Сорсинг-центре Яндекса. Несколько искренних предложений помогут нам лучше понять друг друга с самого начала.