Главный менеджер по персоналу

Обязанности:

• Закрытие точечных вакансий аппарата управления;
• Звонки кандидатам, приглашение на собеседование;
• Ведение статистики и базы кандидатов;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН;
• Проведение собеседований;
• Размещение информации на сайтах и на досках объявлений.
• Отчетность

Требования:

• Опыт ОБЯЗАТЕЛЬНО по специальности;
• Владение инструментами оценки кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника;
• Грамотная речь;
• Образование высшее законченное;
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word; Умение добиваться результата, доводить дело до конца;
• Ответственный подход в работе.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпуска);
• Дружный коллектив;
• Офис в историческом центре города;
• Удобный график работы: 5/2, в пятницу укороченный день;
• Безграничные возможности для развития;
• Профсоюз;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы.