Инженер по сопровождению объектных продаж

​​​

• Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования;
• Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки);
• Подготовка технико-экономического обоснования, его презентация и защита перед клиентом, продажа технического решения;
• Тактическое планирование и развитие строительного направления на закрепленной территории;
• Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевымии клиентами;
• Взаимодействие с поставщиками (объектный канал);
• Выезды на объекты, проведение переговоров;
• Организация шефмонтажей для строителей;
• Выполнение плана по продажам проектных решений.

• Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта;
• Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда);
• Умение читать строительно-проектную документацию;
• Понимание и знание всех этапов строительства.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента.

​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни - суббота и воскресенье

• Совокупный уровень дохода от 100 900 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 90 400 руб/мес;

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия 5% от оклада (от 4 520 руб/мес);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

• Расширенный социальный пакет:

-Уютная столовая, кафе для сотрудников

-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами

-Стильная форма, комната отдыха

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

-Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров

-Материальная помощь в трудных ситуациях

-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.