Product/Data Analyst

Крупная международная финтех-компания ищет сильного дата-аналитика в офис в Малайзии. Вы будете заниматься сбором, обработкой и анализом данных с целью получения практических инсайтов, поддерживающих принятие решений на основе данных по всей организации.

Задачи:

• Определять и совершенствовать метрики, отражающие эффективность продукта и операционную эффективность.

• Собирать данные из различных источников, обеспечивая их точность и полноту.

• Очищать, структурировать и преобразовывать необработанные данные в пригодный для анализа формат.

• Выявлять неэффективные процессы и предлагать решения.

• Оценивать предлагаемые решения с помощью бэктестинга, A/B-тестирования и моделирования.

• Хорошо разбираться в структуре данных и сотрудничать с дата-инженерами для её улучшения.

Что делает вас подходящим кандидатом:

• Степень бакалавра в области Data Science, компьютерных наук, статистики, математики или смежной области.

• 4-5 лет практического опыта в аналитике данных или смежной сфере.

• Опыт работы в Agile-среде или совместной работы с командами разработчиков будет плюсом.

• Владение SQL.

• Уверенное знание Python (pandas, библиотеки визуализации, ML-пакеты).

• Опыт проведения A/B тестирований

• Опыт работы со Spark будет плюсом.

• Опыт работы с Metabase и Grafana будет плюсом.

• Понимание статистических методов, прогнозного моделирования и методов машинного обучения.

• Умение проводить разведочный анализ данных (EDA) и тестирование гипотез.

• Свободное владение английским языком от уровня B2 (Upper-Intermediate) и выше.

Условия:

• Конкурентная заработная плата.

• Образовательные курсы: профессиональные тренинги и сертификации, развитие soft skills, бесплатные курсы английского языка и воркшопы по трейдингу.

• Медицинская и страховая программа для всей семьи (включая вакцинацию, анализы, психологическую помощь, а также покрытие расходов на стоматологию).

• Отпуск 21 рабочий день в год + оплачиваемые больничные.

• Компенсация за спортзал или другие физические активности.

• Оплата перелётов на праздники (в рамках установленного годового лимита).

• Компенсация питания и транспорта.

• Компенсация за обучение детей (школа, детский сад).

• Мероприятия для сплочения команды и корпоративные вечеринки.