Координатор вводных занятий | EdTech | Умскул

Привет!
Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking и финалисты рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 года по версии HeadHunter.

Почему ты захочешь выбрать именно нас:

• Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность, и у нас не бывает массовых сокращений;

• Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте;

• Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами;

• Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться;

• Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе.

Мы не редфлаг - будь там, где тебя ценят!

У нас будет мэтч, если:

• Твой опыт в клиентском сервисе от 3 месяцев - тебе будет гораздо комфортнее вливаться во все процессы;

• У тебя был опыт работы в amoCRM;

• У тебя есть оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура);

• Ты хочешь карьерного/финансового/профессионального развития.

Чем предстоит заниматься?

— Контролировать доходимость учеников до вводных занятий;

— Помогать с подключением на занятия;

— Отменять/переносить занятия;

— Вести ежедневную отчетность;

— Прокачивать свои скиллы за счет компании.

Что мы предлагаем?

• Полностью удаленный формат - работа из любой точки;

• Прозрачная система мотивации: фиксированная часть (1 рабочая смена = 1500 рублей) + бонусная часть. Средний доход — от 25 000 до 30 000 рублей;

• График оказания услуг: 2/2 с 10:00 до 18:00 по мск;

• Оформление по ГПД (делаем отчисления в ПФР);

• Обучение за счет компании: онбординг и дополнительные тренинги во время сотрудничества;

• Возможность быстрого карьерного роста;

• Денежные конкурсы, челленджи и постоянные активности внутри команды;

• Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год;

• Крутой и экологичный продукт, который продается круглый год!

Как проходит отбор?

• HR-интервью по видео-связи (30 минут);

• Интервью с руководителем по видео-связи (30 минут).

Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут.