Рекрутер / ассистент по найму (e-commerce)

Мы — e-commerce компания с 5+ летним опытом работы на маркетплейсах. Команда растёт, и нам нужен человек, который поможет выстроить системный и качественный подбор сотрудников.

Ищем рекрутера на проектную занятость — под закрытие конкретных вакансий.

Что нужно будет делать:

• Разбирать отклики на hh

• Проводить первичные интервью (15–30 минут)

• Давать кандидатам тестовые задания и проверять их

• Вести воронку подбора

• Помогать уточнять профиль вакансии и критерии отбора
  

  Кого мы ищем:

• Опыт подбора персонала от 1 года

• Желателен опыт закрытия вакансий в e-commerce / digital / маркетинг / аналитика / операционные роли.

• Умение оценивать не только резюме, но и мышление

• Системность, ответственность, автономность

• Ориентация на результат, а не на процесс
  
  Важно: нам нужен человек, который готов работать в динамичном темпе и закрывать вакансии в течение 2–4 недель.

  Формат сотрудничества:

• Проектная занятость

• Оплата — фикс за закрытую позицию

• В ближайшее время планируется подбор менеджера по маркетплейсам, ассистента и аналитика по рекламе.

• Возможность долгосрочного сотрудничества
  

  Если формат вам откликается, будем рады, если в отклике вы кратко расскажете:

• какие вакансии вы закрывали,

• с какими сферами работали,

• какой результат по закрытиям был за последние 6 месяцев.