Слесарь-ремонтник (тепловые сети)

ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой!

Обязанности:

1. Ремонт и обслуживание основного и вспомогательного оборудования.

2. Знание принципа работы котельного оборудования.

3. Соблюдение мер безопасности при работе на тепломеханическом оборудовании.

4. Соблюдение мер безопасности при работе на газовом оборудовании.

Требования:

1. Знание устройства, принципа работы и конструктивных особенностей оборудования трубопроводов тепловых сетей и трубопроводов пара.

2. Знание технологического процесса и особенностей выполнения всех видов ремонта оборудования трубопроводов тепловых сетей (трубопроводы, тепловая изоляция, запорная арматура).

3. Умение работать со слесарным инструментом и ручным электроинструментом, выполнение подгонки, доводки и слесарной обработки деталей и конструкций.

Условия:

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.