Инженер-конструктор (сопровождение НИОКР)

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера-конструктора (сопровождение НИОКР).

Обязанности:

• организация разработки, контроль изготовления и проведения испытаний активного и пассивного радиотехнического оборудования наземных систем;
• проработка технического облика изделий в соответствии с техническими требованиями заказчика;
• разработка технических заданий конструкторам аппаратных средств и разработчикам специального ПО;
• организация, контроль и обеспечение изготовления опытного образца;
• подготовка и проведение испытаний опытного образца;
• настройка локальных сетей и сетевого оборудования.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание принципов распространения радиоволн, построения антенн и радиоприёмного оборудования;
• знание работы радиоприёмных трактов от антенны до радиоприёмника;
• навыки работы с ОС Window;
• приветствуются: навыки работы с ОС Astra Linux или иными Unix-подобными ОС.

Условия:

• работа в шаговой доступности от ст. м. Политехническая;
• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ежеквартальные премии;
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.