Менеджер по работе с партнерами

Группа компаний «Альянс Тракс» — одна из крупнейших компаний в сфере грузовых автомобилей, коммерческого транспорта и спецтехники с 4 торгово-сервисными комплексами в Московском регионе. Мы являемся официальным дилером японских, корейских, китайских и российских автомобильных производителей. В нашем портфеле представлены бренды: ISUZU, HINO, FUSO, HYUNDAI, DAEWOO, DONGFENG, SDAC, FORLAND, SOLLERS, КОМПАС.

Более 10 лет «Альянс Тракс» показывает регулярный рост благодаря своей уникальной стратегии развития и высоким амбициям команды. В 2025 году для дальнейшего масштабирования бизнеса нашей компанией создан проект «Партнерская программа «Альянс». Программа направлена на расширение объемов сотрудничества с юридическими лицами автомобильной отрасли (B2B) и формирование сети из торговых агентов физических лиц.

Мы ищем в команду проектного менеджера партнерской программы.

Обязанности:

• Привлечение партнеров (без поиска, предоставляем базу);
• Установление продуктивных отношений, взаимодействия, бизнес-процессов.
• Организация эффективной работы с торговыми агентами — прием обращений, ознакомительные встречи, подписания договоров, сопровождение деятельности, поддержка, работа с обратной связью.
• Поддержка благоприятной среды и высокого уровня корпоративной культуры.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, эмпатия.
• Лидерство, работа в команде и адаптивность.
• Самоорганизация, ответственность, целеустремленность и тайм-менеджмент.
• Быстрая обучаемость и наставничество.
• Будет плюсом:
  Опыт в автобизнесе, продажах или агентских программах.
  Навыки активных продаж, переговоров.
  Знание Bitrix24 или другой CRM.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Программа "free day lady", что означает что каждая женщина компании вправе брать себе 1 доп. выходной в месяц, который оплачивается компанией полностью как рабочий;
• Оклад + % + KPI + бонусы (индивидуально обсуждаются);
• График: 5/2, офис в Москве, БЦ "Водный", ст.м. Водный стадион;
• Обучение: по продукту, переговорам, партнёрским программам;
• Возможность влиять на продукт и процессы, а не просто «отрабатывать заявки»;
• Настоящая команда и ценности: уважение, результат, развитие;
• Прямое наставничество собственника бизнеса.