Специалист по календарно-сетевому планированию (ОНПЗ)

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 12 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов выполнять функции:

1. Аналитика, подготовка и структурирование проекта:

Регистрация новых проектов в реестре планирования, создание и ведение структуры папок проекта

Анализ проектно-сметной (СД) и рабочей документации (РД), условий контракта

Декомпозиция проекта на этапы и работы, формирование иерархической структуры работ (WBS)

Выявление и передача несоответствий между РД и СД

Согласование структуры работ с руководителем проекта (РП/РС) и начальниками участков (НУ/ПРБ)

2. Разработка и формирование графиков в MS Project:

Разработка и актуализация детального календарно-сетевого графика (КГВР)

Назначение длительностей работ на основе СД, нормативов и экспертных оценок

Установление логических связей между работами

Включение в график вех поставок критических материалов на основе данных инженера по комплектации (ИК)

Расчёт и планирование потребности в трудовых ресурсах и машинах/механизмах (МиМ)

Определение и анализ критического пути проекта, совместная работа с ИК по синхронизации

Формирование документа «Критический путь проекта»

Подготовка помесячных выгрузок потребности в ресурсах (ч/ч, м/ч) для финансового планирования

3. Операционное управление, контроль и планирование:

Организация месячного планирования: подготовка, консолидация и согласование Месячно-суточного графика (МСГ)

Поддержка еженедельного планирования и формирование недельных заданий

Организация ежедневного/еженедельного сбора фактических данных о выполненных работах, простоях и дополнительных работах

Актуализация КГВР и МСГ на основе фактических данных

Мониторинг критического пути и оперативное информирование РП/РС о сдвигах

Учёт и контроль оформления дефектных ведомостей (ДВ)

Корректировка графиков при приостановке работ по указанию РП/РС

4. Аналитика, отчётность и моделирование:

Подготовка еженедельных аналитических сводок по выполнению плана, выработке и простоям.

Формирование ежемесячного аналитического отчёта по проекту.

Моделирование сценариев (вариационное планирование) для оценки влияния изменений на сроки проекта.

Подготовка материалов и участие в проектных совещаниях.

Формирование итогового отчёта по срокам проекта и архивация документов по завершении.

Ожидания от кандидата:

Высшее техническое (оконченное / студенты последних курсов), либо экономическое

Опыт работы:

• 1–3 года в области календарно-сетевого планирования в строительстве или смежных отраслях.

• Уверенное владение MS Project, опыт самостоятельной разработки и ведения графиков в MS Project (обязательно). Знание Primavera P6 будет преимуществом

• Опыт взаимодействия с производственными подразделениями (ПРБ, НУ) и инженером по комплектации

• Умение читать и анализировать рабочую и сметную документацию (РД, СД)

• Понимание строительных технологий и процессов

• Навыки формирования и анализа критического пути

• Опыт планирования ресурсов (трудовые, машины и механизмы)

• Уверенное владение MS Excel для подготовки отчётности, МСГ и аналитики

• Базовые знания в области финансового планирования (БДДС, ресурсные планы)

Что мы Вам готовы предложить:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.

Работу в команде профессионалов. Численность компании - 300 человек.

Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.

Работа на ОНПЗ (пр. Губкина, д.1). Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00-17:00.

Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.

Доставка транспортом предприятия.

Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции бассейна и футбола) за счет компании.