Менеджер отдела продаж

РИКОМ — один из лидеров в сфере девелопмента на территории Республики Башкортостан.
Масштабные проекты, инвестиции, качество, надёжность.
Работаем в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

С 1999 года Риком уверенно реализует проекты, формируя комфортную городскую среду и устанавливая высокие стандарты качества и надежности в строительстве. В портфолио компании более 100 крупных объектов по реконструкции и более 311 000 кв. м построенного и введенного в эксплуатацию жилья.

В связи с расширением деятельности в компании открыта вакансия "менеджера отдела продаж"

Каких людей мы ищем?

• Тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их;
• Профессионала с опытом продаж, знающего через какие этапы нужно пройти с клиентом и умеющего реализовать это на практике;
• Кто умеет рассказать об объекте так, что клиенты приведут на следующую встречу друзей и родственников;
• Ответственных и пунктуальных, кто доводит начатое до конца и ценит время коллег и клиентов;
• Кто получает удовольствие от продаж и работы в команде единомышленников, для кого клиент - ценность;
• Готовых добиваться результатов в любых условиях и никогда не останавливаться на достигнутом;
• Готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации, нацеленных сделать сегодня лучше, чем вчера.

Что нужно делать?

• Консультировать клиентов по телефону и в офисе;
• Вносить данные CRM после каждого контакта с клиентом;
• Проводить презентации на объекте, рассказывать не только о свойствах наших комплексов, но и о выгодах;
• Сопровождать клиентов на протяжении всего цикла сделки. Важно, чтобы клиенты не только возвращались к вам, но и с удовольствием рекомендовали вас как эксперта;
• Участвовать в выставках недвижимости, ярмарках, отраслевых мероприятиях;
• Быть в курсе кто, что продает на рынке недвижимости;
• Участвовать в съемке контента для социальных сетей.

Мы предлагаем:

• Оклад и бонусы от выполнения плана продаж;
• Оформление в соответствии с законодательством и своевременные выплаты;
• Работу в стабильной компании с интересными проектами;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Работа в комфортном современном офисе;

• Активная социальная политика;

• Яркие корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников.