Руководитель проектов слаботочных систем

УГМК-Телеком – крупный системный интегратор, работающий на рынке 18 лет. За эти годы компания выросла из телекоммуникационного оператора в поставщика системных решений для жизни и бизнеса, объединив в себе 4 ключевых направлений деятельности более чем в 20 населенных пунктах Урала, Сибири, Республики Башкортостан и Центральной России.

Наши специалисты выполняют широкий спектр общестроительных работ с монтажом инженерных систем и полный комплекс работ от проектирования до ввода в эксплуатацию объектов производственной инфраструктуры горнодобывающих предприятий: АСУ ТП, систем энергообеспечения, слаботочных сетей, систем безопасности, диспетчеризации, систем водоснабжения и водоотведения и прочих.

В связи увеличения объёмов работ сплочённую команду проектного офиса приглашаем Руководителя проектов!

Обязанности:

• Пресейл и реализация проектов (системы связи, безопасности, автоматизации).
• Ведение экономики и планирование проектов.
• Организация работ в соответствии с утвержденным графиком и бюджетом (в том числе изучение ПСД, получение разрешительной документации, разработка календарных графиков производства работ, определение потребности в ресурсах для производства работ).
• Постановка и распределение задач в рамках проекта, контроль их выполнения.
• Обеспечение эффективного взаимодействия как членов проектной команды, так и специалистов заказчика, подрядчика.
• Взаимодействие с заказчиком, участие в совещаниях;
• Контроль ведения и сдачи ИД, актов КС-2, КС-3.
• Контроль поставки ТМЦ.
• Сдача результата производства работ заказчику.

Требования:

• Инженерно-техническое образование (электротехника, связь, радиоэлектроника).
• Опыт работ в аналогичной сфере от 2-х лет и более.
• Уверенное владение ПК (MS Office, AutoCad), чтение чертежей.
• Чтения рабочей документации: чертежей, однолинейных схем, кабельных журналов.
• Опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.

Развитие:

• Корпоративное обучение и повышение квалификации.

Комфорт:

• Режим гибкого рабочего времени (выбирайте время начала трудового дня).
• Современный и стильный офис в Верхней Пышме (пр. Успенский, 1).
• Уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг.
• Корпоративная сотовая связь.

Заботу о здоровье:

• ДМС для сотрудников (без стоматологии).
• Дополнительное посещение спортивных секций.

Приятные бонусы:

• Организация летнего отдыха для детей сотрудников.
• Топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто.
• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое).
• Детские подарки на Новый год, День знаний.