Главный специалист отдела кадров

Что входит в обязанности:

Основная задача - это руководство и обеспечение в отделе кадрового делопроизводства филиала:

• прием, перевод и увольнение работников, учет рабочего времени сотрудников;
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу.

Мы ждем от вас:

- Высшее образование;

- Знание программы 1с Зарплата и Кадры.

Мы предлагаем вам:

• Заработная плата 42 000 руб. дважды в месяц + 10% доплата за работу с Гостайной, годовая премия 15 % от годового дохода;
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни- суббота, воскресенье.