Главный бухгалтер/ ведущий бухгалтер (HoReCa)

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!

ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.

Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.

Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Участие в построении системы единых контрольных процедур учета и декларирования: операционный контроль, контроль бухгалтерского учета, контроль налогового учета, контроль отчетности;

• Составление бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций компании;

  Контроль корректности налоговых платежей, контроль сумм и сроков оплаты;

• Согласование договоров на предмет соответствия законодательству, учетной политике и стандартам компании;

• Анализ расчетов по основным налогам и обеспечение сверки расчетов с бюджетом по основным налогам.

• Высшее образование по направлению: Бухгалтерский учет/Экономика и финансы;

• Опыт работы в составлении и проверке бухгалтерской и налоговой отчетности компании;

• Уверенное владение программами: Excel (ВПР, свод. таблицы, формулы и т.д.), 1С: Бухгалтерия, Предприятие, ERP, Документооборот;

• Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета.

• Готовы рассмотреть кандидатов из HoReCa, пищевое производство (готовы обучить специфике).

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Возможность работать в крупной, стабильной компании, 30 лет на рынке, 24 предприятия, одни из крупнейших производителей сахара.

• Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!);
• Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев);
• Поддержку и наставничество на период адаптации;
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний;
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании;