Ведущий специалист по охране труда

• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов по охране труда;
• Осуществление мониторинга законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда;
• Проведение и координация вводного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей и стажировок;
• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей и стажировок по охране труда;
• Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Контроль проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников организации;
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
• Организация и участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний.

_____________________________________

• Высшее образование - специалитет, магистратура;
• Опыт работы в крупных предприятиях от 3х лет;
• Знания правил, процедур, критериев и нормативов, регламентирующих систему управления охраной труда;
• Знание видов ответственности за нарушения требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности;
• Ориентирование в правовых и организационных основах порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• Знание порядка и сроков расследования несчастных случаев, происшедших на производстве.

_____________________________________

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:20;
• Иногородним предоставляется общежитие;
• Добровольное медицинское страхование;
• Целевое обучение для детей сотрудников в технических ВУЗах;
• Карьерный рост

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 5 рабочих дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.