Руководитель отдела продаж

KOROVKIN INVEST - это инвестиционно-консалтинговая компания в сфере недвижимости. Основное направление работы компании, инвестиции в различные виды активов недвижимого имущества.

В нашу команду ищем большого профессионала с высокими амбициями-
Руководителя отдела продаж.

Что мы предлагаем

- Прозрачную и мотивирующую систему оплаты: высокий % с продаж отдела + ежеквартальные бонусы за выполнение планов.
- Работа с рынком новостроек. Эксклюзивные партнерские условия с ведущими застройщиками Сочи, включая доступ к закрытым стартам продаж.
- Постоянный поток реальных целевых клиентов с лидогенерацией из трёх надежных источников. Работа без «фейковых» объявлений и пустых лидов.
- Инновационный, системный подход в работе с современной CRM-системой и интеграциями, включая помощь искусственного интеллекта и финансового аналитика на всех этапах сделки.
- Индивидуальное развитие через личное сопровождение генеральным директором по системе ИПР в Agile-формате, а также регулярные тренинги от признанных экспертов в сфере продаж.
- Классический график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Комфортный, просторный офис с выходом на собственную террасу в центре Сочи (ул. Навагинская).
- Динамичная, интересная работа в молодом, амбициозном коллективе с уникальной бизнес-моделью – фокус на инвестиционной недвижимости и эксклюзивных внутренних продуктах.

Обязанности

- Выполнение и перевыполнение плана продаж с максимальным использованием ресурсов компании.
- Участие в подборе и финальном утверждении сотрудников в отдел.
- Поддержка процессов обучения и адаптации новых брокеров.
- Планирование ключевых KPI для достижения плановых показателей отдела.
- Активное участие в проектных фокус-группах с топ-менеджментом и генеральным директором для улучшения бизнес-процессов.
- Формирование и анализ отчетности по отделу и эффективности брокеров.
- Координация и контроль работы отдела, обеспечение высокого уровня командной работы.

Требования

- Опыт руководства отделом продаж в крупных, лидирующих компаниях на рынке недвижимости.
- Высокий уровень управленческих навыков: планирование, делегирование, координация, контроль.
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид.
- Высокая скорость работы, инициативность и самостоятельность.
- Ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

Если вы готовы выйти на новый уровень, построить сильную команду и внести значимый вклад в развитие компании — не упустите возможность, отправляйте отклик прямо сейчас!