Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B-страхование) / Специалист по продажам

Ищешь работу, где доход зависит только от твоей активности? Хочешь работать в современном офисе в крутом бизнес-центре и участвовать в крупных проектах?

Совкомбанк — это не только финансы, но и масштабный страховой бизнес. Мы приглашаем Менеджера по работе с корпоративными клиентами в наш отдел продаж страховых продуктов.

Место работы: Москва, м. Сокол / м. Войковская, бизнес-центр «Искра Парк» (Ленинградский пр-т, 35, стр. 1). Современное пространство с панорамными видами, удобная транспортная доступность.

Почему стоит откликнуться?

• Прозрачный доход: Оклад 70 000 рублей (на руки) + Welcome bonus с первых дней.

• Неограниченный заработок: Ежемесячное комиссионное вознаграждение с каждого проданного полиса (без потолка!).

• Бонусы за результат: Ежеквартальные выплаты за выполнение KPI.

• Стабильность: Работа в надежной компании (группа Совкомбанка).

• Развитие: Участие в крупных и интересных проектах, отраслевых выставках и деловых мероприятиях.

Чем предстоит заниматься:

• Прямые продажи широкой линейки страховых продуктов компании корпоративным клиентам (B2B-сегмент).

• Активный поиск новых клиентов (холодные звонки, переговоры, встречи) и работа с существующей базой.

• Взаимодействие с клиентами группы банка (перекрестные продажи, развитие отношений).

• Ведение клиента «под ключ»: выполнение плана, наполнение собственного портфеля, подготовка к пролонгации договоров.

• Участие в жизни бизнес-сообщества: посещение отраслевых выставок, нетворкинг с партнерами.

Наши ожидания:
Мы рассматриваем кандидатов как с опытом в страховании, так и без него (всему научим). Главное — желание продавать и зарабатывать.

• Приоритет отдадим кандидатам с опытом продаж в сегменте B2B.

• Будет плюсом опыт работы в страховых компаниях или банках.

• Уверенное пользование ПК, навыки деловой коммуникации.

• Нацеленность на результат и выполнение плановых показателей.

График работы: Полный день, офис, 5/2 (с 09:00 до 18:00).

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Выполнение бюджетных показателей по объему полученной страховой премии.

• Выполнение плана по ключевым видам страхования.

• Выполнение бюджетных показателей по каналам продаж.
  Более детальная система мотивации и дополнительные показатели обсуждаются с руководителем на собеседовании.

Готов стать частью команды Совкомбанка и строить карьеру в страховании? Жми кнопку "Откликнуться"!