Руководитель отдела маркетинга

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода. Заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования (в резюме или сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания)
• Интересные и амбициозные задачи.
• Трудоустройство‚ гарантии и компенсации осуществляются в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График 5/2‚ с 9.00 до 18.00;

Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета;
• Разработка и внедрение рекламных кампаний, PR-стратегий и мероприятий по продвижению бренда;
• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и СМИ;
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегий на основе полученных данных;
• Разработка и поддержка корпоративного стиля и брендинга;
• Организация и проведение маркетинговых исследований и опросов;
• Разработка и внедрение программ лояльности для клиентов;
• Оценка, формирование и развитие команды, направленное на поддержание корпоративного стиля, выработки маркетинговой программы действий в соответствии с ценностями компании
• Постановка целей и задач для команды, контроль их выполнения и предоставление обратной связи

Мы с вами сработаемся если у вас:

• Неиссякаемый запас творческих сил, идей и желание развиваться.
• Аналогичный опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и технологий;
• Вы живете в ногу со временем, всегда в курсе современных тенденций в маркетинге, развиваете свои навыки и адаптируетесь под изменения рынка.
• Умение работать с большими объемами информации и аналитическими данными;
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
• Креативность и стратегическое мышление, приветствуется математический склад ума;
• Опыт работы с цифровыми маркетинговыми инструментами и платформами;
• Знание основ SEO, SMM и контент-маркетинга;
• Опыт успешного запуска и ведения рекламных кампаний;
• Есть практические кейсы с примерами достижений.
• Ценности совпадают с ценностями компании – ответственность, честность, требовательность, уважение и доверие.

Дополнительный соц. пакет:

• Доплата за посещения спортивных занятий;
• Выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Тренинги;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидки на продукцию.